{"id":4892,"date":"2020-05-06T02:03:28","date_gmt":"2020-05-06T02:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sportsnewsforyou.com\/?p=4892"},"modified":"2020-05-06T02:03:28","modified_gmt":"2020-05-06T02:03:28","slug":"la-reunionite-un-mal-francais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/googmn.com\/?p=4892","title":{"rendered":"La r\u00e9unionite, un mal fran\u00e7ais ?"},"content":{"rendered":"

Quelle est la meilleure fa\u00e7on de se reposer au bureau ? Aller en r\u00e9union ! En effet, nombre de cadres Fran\u00e7ais interrog\u00e9s pour les besoins d\u2019un sondage publi\u00e9 mardi ont d\u00e9clar\u00e9 s\u2019y sentir inutiles et un sur 3 admet s’\u00eatre d\u00e9j\u00e0 assoupi \u00e0 ces rendez-vous, v\u00e9ritables institutions dans les entreprises fran\u00e7aises.<\/strong><\/p>\n

Pr\u00e8s d'un cadre sur 3 a avou\u00e9 s'\u00eatre assoupi en r\u00e9union !<\/p>\n

L’enqu\u00eate, r\u00e9alis\u00e9e par l’institut Ifop, montre que pr\u00e8s de neuf personnes interrog\u00e9es sur dix (88%) ont d\u00e9j\u00e0 eu le sentiment d’\u00eatre inutiles lors d’une r\u00e9union de travail et que 32% des cadres se sont d\u00e9j\u00e0 endormis pendant une r\u00e9union.Ennui, somnolence… Les symp\u00f4mes de la \u201cr\u00e9unionite\u201cEn outre, trois quarts d’entre eux (75%) avouent avoir d\u00e9j\u00e0 fait autre chose \u00e0 cette occasion, souvent en pianotant discr\u00e8tement sur leur ordinateur ou smartphone. Et pr\u00e8s de la moiti\u00e9 (47%) des cadres ont d\u00e9j\u00e0 invent\u00e9 une excuse pour \u00e9chapper \u00e0 ces rencontres. \u201cDans les entreprises, c’est un serpent de mer, tout le monde d\u00e9nonce la r\u00e9unionite. On a fini par bureaucratiser les r\u00e9unions qui se pratiquent \u00e0 tous les niveaux de management et, malheureusement, enrayer le processus est tr\u00e8s difficile<\/em>\u201c, assure \u00e0 l’AFP le sociologue Jean-Fran\u00e7ois Amadieu.Et malgr\u00e9 l’essor des nouvelles technologies, qui permettent de communiquer via mails, webcams ou conf\u00e9rences t\u00e9l\u00e9phoniques, la pr\u00e9sence physique reste \u201cobligatoire\u201c lors des r\u00e9unions, selon lui. Sinon, \u201con est marginalis\u00e9 professionnellement<\/em>\u201c, estime le sociologue sp\u00e9cialiste des relations sociales au travail.16 ann\u00e9es pass\u00e9es en r\u00e9union En f\u00e9vrier, l’entreprise Perfony, experte dans l’organisation de r\u00e9unions, avait calcul\u00e9 en enqu\u00eatant aupr\u00e8s de 343 cadres qu’ils passaient en moyenne 3h07 par jour en r\u00e9union. En extrapolant ce chiffre sur 40 ans de vie active, ils en ont d\u00e9duit qu’ils passaient plus de 27 000 heures en r\u00e9union au cours de leur carri\u00e8re, soit… 16 ans.Or, la \u201cr\u00e9unionite\u201c a un co\u00fbt que certains sites ou applications (comme\u00a0<\/p>\n

ecyrd.com\/timeismoney) proposent de calculer en int\u00e9grant le nombre de participants, leur salaire et la dur\u00e9e du rendez-vous, donnant une \u00e9valuation en temps r\u00e9el.Les moins de 35 ans et les salari\u00e9s des grands groupes de plus de 5 000 personnes sont ceux qui se sentent les plus inutiles (plus de 90%). Ce sentiment est aussi plus fort en r\u00e9gion parisienne (90%) qu’en province (87%). Les cadres sont quasi unanimes (95%) \u00e0 dire qu’une meilleure organisation des r\u00e9unions (d\u00e9finition de l’ordre du jour, animation ou r\u00e9daction de compte-rendu) permettrait aux entreprises de gagner du temps, d’\u00eatre plus performantes. Ils pensent \u00e9galement que cela contribuerait \u00e0 \u00e9conomiser de l’argent (87%), \u00eatre plus innovants (75%) et m\u00eame \u00e0 gagner de l’argent (70%).En r\u00e9union 90 % du temps\u201cLes r\u00e9unions, c’est un vrai cauchemar. Elles se r\u00e9servent sur Outlook et le calendrier est plein non-stop de 9H00 \u00e0 18H00. Avant, il y avait la p\u00e9riode de midi \u00e0 14H00 qui \u00e9tait un peu sanctuaris\u00e9e, mais ce n’est plus le cas<\/em>\u201c, explique \u00e0 l’AFP un cadre sup\u00e9rieur aupr\u00e8s d’un groupe de plus de 10 000 personnes. Il assure que les r\u00e9unions occupent 90% de son temps.Outre l’ennui et la perte de temps, l’exc\u00e8s de r\u00e9union pourrait aussi avoir un effet abrutissant sur les participants. Une \u00e9tude publi\u00e9e en 2012 par la Royal Society, l’acad\u00e9mie des sciences britannique, tend en effet \u00e0 montrer que ces assembl\u00e9es peuvent rendre les gens plus b\u00eates qu’ils ne le sont. Les auteurs, de l’universit\u00e9 am\u00e9ricaine Virginia Tech, ont r\u00e9uni des individus avec un m\u00eame niveau de Quotient intellectuel (QI) et ont d\u00e9couvert que certains r\u00e9gressaient, ayant le sentiment d’\u00eatre inf\u00e9rieurs \u00e0 leurs pairs.\u201cOn peut plaisanter sur les r\u00e9unions qui donnent le sentiment d’avoir un enc\u00e9phalogramme plat, mais nos travaux sugg\u00e8rent qu’elles peuvent aussi vous conduire \u00e0 agir comme si vous aviez r\u00e9ellement un enc\u00e9phalogramme plat<\/em>\u201c, avait alors fait valoir Read Montague, l’un des auteurs.AFP-RelaxnewsSource\u00a0:<\/strong> <\/p>\n

Les cadres et la r\u00e9union, attitudes et perceptions, sondage IFOP r\u00e9alis\u00e9 aupr\u00e8s de 1001cadres, du 19 au 24 mars 2014Click Here: cheap all stars rugby jersey<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quelle est la meilleure fa\u00e7on de se reposer au bureau ? Aller en r\u00e9union ! En effet, nombre de cadres Fran\u00e7ais interrog\u00e9s pour les besoins d\u2019un sondage publi\u00e9 mardi ont d\u00e9clar\u00e9 s\u2019y sentir inutiles et un sur 3 admet s’\u00eatre d\u00e9j\u00e0 assoupi \u00e0 ces rendez-vous, v\u00e9ritables institutions dans les entreprises fran\u00e7aises. Pr\u00e8s d'un cadre sur…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-4892","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/googmn.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/googmn.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/googmn.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/googmn.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/googmn.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4892"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/googmn.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4892\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/googmn.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/googmn.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/googmn.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}